“國有企業是在黨的領導下成長起來的，改革發展的每一步都與黨和國家的前途命運緊緊相連。國企發展史，就是一部堅持黨的領導、加強黨的建設的歷史，黨的領導是國有企業的‘根’和‘魂’。”在日前召開的省國資委暨省屬企業黨史學習教育動員大會上，省國資委主任、黨委書記兼省委組織部副部長徐郭平說。
連日來，記者深入我省國有企業黨史學習教育一線，探尋紅色基因，了解守正創新做法，感受干事創業的激情。
回首來時：挖掘一部用信仰書就的“奮斗史”
沒有來時的一步一履，哪有如今的枝繁葉茂。86歲謝開平曾經托付青春、揮灑汗水的地方，眼下成為省內現代農業發展的“排頭兵”——江蘇農墾集團。
跟隨謝開平的記憶，時間回到1952年。“‘我們的勞動熱情高萬丈，我們的戰斗意志堅如鋼……’69年前，就是這曲在建場‘第一戰役’中誕生的場歌，唱得大家內心激情澎湃。這首歌，后來成為大家張口即來的戰斗之曲。”農墾集團農建四師陳列館《保持榮譽 建設農場》場歌牌前，這位原農建四師戰士良久注視著那上面的歌詞。一幅老牌國企的創業發展史，蘊含著戰斗力和拼勁的源泉、延續著穿越時空的記憶與情懷。
1953年4月，經華東軍政委員會報請中央軍委批準，謝開平參與開墾的那片土地被命名為“國營淮海農場”。自那以后，農建四師跟地方經濟建設、社會發展的聯系更為緊密。1996年，曾任農建四師副師長的李桂蓮滿懷感慨地在當年根據四師史實出版的《一支英雄的部隊》一書序言中寫道：“要把淮海農場辦好，在任何時候都不能忘記堅持黨的領導，在任何時候都不能忘記發揚我黨、我軍艱苦奮斗的優良傳統，在任何時候都不要忘記搞好農場和周邊群眾的關系。”
如果說農墾的拼搏讓人們看到新中國成立之初我省國企的擔當，徐礦集團則以銳意開拓成為老牌國企引領時代變革的典型。
22歲當上礦工，現年85歲的全國勞模、“礦山鐵人”陸金龍談起徐礦的發展如數家珍，“像光爆錨噴技術的發明應用、經濟總承包和煤價放開等，對企業和地方經濟社會發展都有巨大的推動作用。”
1983年，“經濟總承包”這個名詞為人所知便源于徐礦。當年起，徐礦集團前身徐州礦務局在全國率先試點經濟總承包，實行“三包”和“四保”。“三包”即“包產量、包虧損、包礦井改擴建、技術改造費用和生產維簡費等”，“四保”即“保證每年提交1140萬噸原煤由省里統一分配、保證分配的供貨合同全部兌現、保證礦井資源合理開采、保證實現安全生產”。“大踏步”的改革使這家老牌國企活力迸發——1987年，徐礦提前76天完成生產任務。不僅如此，超產257.43萬噸，并通過繳納稅金、能源交通基金等使國家得益2.37億元，通過增產增收、節支減虧使企業自身得益1.02億元、職工獎金增加2500萬元。“要知道，在上個世紀80年代末，取得這樣的效益令人嘆為觀止。”陸金龍感慨道。
1992年7月1日，徐礦獲批在全國煤炭企業開展放開煤價試點。經歷計劃經濟向市場經濟過渡的陸金龍，目睹了徐礦再次騰飛，“大改革、大開放、大發展”，這些澎湃激昂、激發一代人干事創業熱情的詞匯，從老人口中接連“蹦”出。
前行的力量自光輝歲月中積蓄，記者采訪發現，挖掘企業發展史與黨史的“交匯線”、擦亮紅色基因，已成為省內老牌國企眼下開展黨史學習教育的起點。
守正創新：澆灌一片憑擔當呵護的“民生田”
以黨史學習教育為契機，更多省內國企將學習黨史煥發出的熱情轉化為強大動力，投入到社會建設和自身發展中。
“學習黨史，要在學用結合中不斷增長才干，切實增強為群眾辦實事、解難事的能力。”蘇豪控股集團旗下弘業期貨黨委書記、總經理周劍秋告訴記者，自黨史學習教育開展以來，弘業期貨注重通過學習找準公司戰略和國家戰略“同頻共振”的結合點，力求企業經營與國家重大戰略相契合。“保險+期貨”連續六年出現在中央一號文件，弘業期貨曾在多地推行精準扶貧模式，助力脫貧攻堅。接下來，弘業期貨將積極助力鄉村振興戰略實施，持續引導農民樹立起風險管理理念。
在連云港市灌南縣北陳集鎮邵莊村，弘業期貨為當地800噸水稻提供價格保險，農戶們不再擔心價格下跌、收入不穩。“黨史學習更加堅定我們的公益之旅，未來公司將繼續推進此類項目，在創新中確保提振鄉村經濟。”據周劍秋介紹，此前弘業期貨在一家種豬場開展生豬價格險項目，創新采用增強型亞式價差看跌期權結構，大大增加了項目賠付概率，并通過組合價差期權的模式降低了該企業購買保險的成本，最大程度保障企業利益。該項目為價值超過163萬元的534頭生豬提供價格保障服務，弘業期貨承擔了50%保費。
在由金陵飯店集團歷時12載與盱眙縣政府聯袂打造的金陵天泉湖養生養老社區，天泉湖實業公司黨群宣傳部主任王祥告訴記者，社區里老黨員多，黨史學習教育強化了黨建“紅色引擎”作用，社區積極探索“支部+社區”治理新模式，全力推進“金陵紅色信仰社區”建設，傳承紅色基因，發揮信仰力量，不僅讓居住在這里的120名離退休黨員找到了組織，還讓更多老人的日常生活更加豐富。
此外，把學習黨史與國企黨建相結合、增強發展凝聚力，亮點不少——
3月25日上午，金陵飯店股份有限公司與貴州飯店酒店管理集團舉行黨建結對共建簽約儀式。“以黨建共建作為加強學習交流的重要平臺，雙方將根據各自業務特點和資源優勢，不斷探索創新黨建工作模式，堅持謀實事、出實招、求實效，以勇于攻堅克難的精神做實做細做好各項工作。”金陵飯店股份有限公司黨委書記、董事長李茜表示。
江蘇交控在2月初便開設了“我和名主持一起學黨史”微信公眾號欄目，通過講述中國共產黨100年來走過的艱辛歷程和動人故事，讓廣大干部職工更加深刻地認識到中國共產黨、中國人民和中國特色社會主義的偉大力量。截至3月30日，該欄目已推出15期原創視頻。
守正創新，激勵著國民經濟的“壓艙石”穩中向好。
固“本”強“魂”：鋪就一條傳承中前行的“未來路”
一個個實境教育課堂，成為國企內部職工和社會公眾學習黨史的基地。
鐘山賓館集團紅嶺培訓中心的工作人員，眼下幾乎每天都要接聽十幾個預約參觀的電話。“來集團省級黨員教育實境課堂示范點暨‘紅嶺’黨建中心參觀學習的黨政機關、企事業單位、‘兩新’組織絡繹不絕，學習黨史蔚然成風。”鐘山賓館集團黨委書記、董事長朱銀生告訴記者，這座實境教育課堂，見證諸多歷史風云，“解放前這里曾是全民抗戰決策地、侵華日軍戰犯審判地、國共南京談判會議地和解放軍勝利渡江后指揮地，如今是新時代黨員干部接受黨性教育、愛國主義教育的實境課堂。‘她’的歷史不僅代表時代車輪浩浩蕩蕩不可阻擋，更是中國共產黨從一個勝利走向另一個勝利的光輝寫照和縮影。”
以更好的方式“講述”歷史，是我省國企開展黨史學習教育的重點。鐘山賓館“紅嶺”黨建中心完成改造后，實境教育課堂面積將增加4倍；江蘇交控在機場路收費站、黃栗樹服務區、錦豐服務區等高速公路沿線打造黨史學習教育基地，結合當地革命歷史，開展“實景”體驗式黨史學習教育；徐礦集團建設利用好“徐礦展廳”，全面展示徐礦百年浴血奮戰史、艱苦創業史、轉型重生史……
“國有企業是黨一手締造的，要通過黨史學習教育，引導國資國企廣大黨員、干部以史為鏡、以史明志，在歷史和現實的貫通中牢牢把握使命任務和職責擔當，進一步加強黨性鍛煉、砥礪政治品格，堅定不移做強做優做大國有資本和國有企業，著力打造更多具有核心競爭力的一流企業，進一步發揮國有經濟在‘強富美高’新江蘇建設中的戰略支撐作用。”徐郭平表示，作為中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，國有企業以黨建為紐帶，繼續發揮好在經濟社會發展中的作用、凝聚強大向心力，義不容辭。
省國資系統各級黨組織將黨史學習教育同其他慶祝建黨100周年主題活動相結合、同鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果深融，強化組織保障，推進學習教育有力有序開展。（記者 李睿哲 陳澄）
